O que significa Multa do Artigo 477 da CLT?
É uma multa prevista na CLT caso o empregador não pague as verbas rescisórias no prazo.
O que isso significa na prática
Significa que o ex-empregador pode ter que pagar um valor a mais para o ex-funcionário, equivalente a um salário, se o pagamento das verbas de rescisão não for feito dentro do prazo estabelecido por lei.
Exemplo: Se um funcionário é demitido e não recebe o acerto no prazo legal, o ex-empregador pode ter que pagar uma multa.
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